【格物】英国75%烟民被禁止工作时抽电子烟,已有13人被解雇

大家好，这里是只说真话的格物消费。

电子烟用户表示，他们在工作中受到歧视，因为据透露，至少有 13 人因在工作中使用电子烟而被解雇。

Vaping 零售商E-Cigarette Direct在全国范围内开展了一项名为Vaping的工作场所研究，发现 224 名电子烟用户表示他们受到了歧视或欺凌。E-Cigarette Direct的董事长 James Dunworth说：“得知人们实际上因电子烟而失业，这令人震惊。它还涉及许多人经历过欺凌和歧视。“

“工作场所的电子烟是一个很少探索的领域，因此我们设计了我们的研究来帮助了解电子烟用户在工作世界中面临的挑战，并收集数据以帮助雇主做出明智的决定，以帮助留住员工、提高健康和士气。

“我们清醒时至少有三分之一的时间花在工作上，我们的工作环境对我们的健康和幸福有着巨大的影响——所以这些问题对于希望在工作时抽电子烟的人来说意义重大。”

与吸烟相反，人们在法律上被允许在室内吸电子烟。

然而，E-Cigarette Direct的研究发现，75% 的电子烟用户不允许在工作中抽电子烟，除非在专门的吸烟区。

该公司表示，这直接违反了英格兰公共卫生指南（现为英国卫生安全局），其中规定：“……不应该要求电子烟者使用与吸烟者相同的空间，因为这可能会削弱他们戒烟和保持无烟的能力，尤其是那些上瘾最严重的人。”

研究发现，电子烟限制最有可能出现在金融、银行和保险业（88%），其次是政府、健康和教育（86%）。它们最不可能出现在建筑业中 (44%)。有 13 人表示他们因吸电子烟而被解雇。解雇人数最多的是政府、教育、卫生和国防部门，其中约克郡和亨伯地区的失业率最高。

由于电子烟限制，共有 17% 在房地产行业工作的人积极考虑换工作。该工作部门记录了最高程度的歧视（16%）和欺凌（8%）。

在全国范围内，224 名电子烟受访者认为他们因电子烟而受到歧视。男性比女性更有可能报告受到歧视。几乎五分之一的人说同事对他们吸电子烟有负面反应，而 44 人表示他们因吸电子烟而受到欺负。

80 名受访者表示，他们在求职面试中被问及是否吸电子烟，其中 41 人怀疑他们因吸电子烟而被拒绝担任某个职位。同样的数字 (41) 认为他们的职业前景被电子烟破坏了。